Bundesminister Kocher zeigt sich sehr arbeitnehmerfreundlich! Er schlägt Kürzungen von Sozialleistungen vor, bei Mitarbeiter:innen, die freiwillig Teilzeit arbeiten. Was hat er sich dabei gedacht? Was ist mit Menschen mit Behinderungen? Vor allem mit psychosozialen Behinderungen? Die nicht mehr in vollem Ausmaß arbeiten können?
Warum redet keiner darüber, dass es wichtig wäre, dass Unternehmen eine Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter haben? Betriebliche Gesundsheitsförderung? Profit nicht auf Kosten der Mitarbeiter? Die Zahlen über das Ausmaß an Berufsunfähigkeit im psychosozialen Bereich sollten eigentlich dahingehend zu denken geben. Aber DAS ist eine andere Geschichte!
Quelle: Kurier
Kommentare